Close filter

Michael Ensser

Kontakt

+49 40 32 32 40 20

Kontakt

Michael Ensser, based in Zurich, is the Chair of Egon Zehnder; he was previously Managing Partner of the German and the Swiss organizations. Michael advises leading technology and media companies. In addition to finding and preparing suitable candidates for top executive positions, he supports large-scale transformation projects by carrying out management appraisals, analyzing the potential of organizations, and leading development efforts.

I’ve always been a curious person, and what motivates me most is striving to understand the people behind a business. Having opportunities to help improve leadership is what makes it easy for me to get out of bed each morning.

Before joining Egon Zehnder, Michael was at the Treuhandanstalt, the agency that was set up to privatize East German enterprises following reunification, where he attained the post of chief of staff. He launched his career as a journalist at Münchener Zeitungs-Verlag, a leading publishing group.

Michael studied political science and law at the University of Munich before earning a PhD in political science from the University of Konstanz. Outside work, he is passionately interested in history and politics, an avid book collector, and an enthusiastic soccer fan.

Michael Ensser, Zürich, ist Chair von Egon Zehnder und war zuvor Managing Partner der deutschen und der schweizerischen Organisation. Er begleitet Unternehmen der Technologie- und Medienbranche bei der Besetzung von Top-Führungspositionen und in umfangreichen Transformationsprojekten. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem Management Appraisals, Potenzialanalysen und die Konzeption von Entwicklungsprojekten.

Vor seiner Tätigkeit bei Egon Zehnder war Michael Ensser bei der Treuhandanstalt in Privatisierungsprojekten im Einsatz, zuletzt als Leiter des Vorstandsstabes. Seine Karriere startete der promovierte Politologe (Studium der Rechts- und Politikwissenschaften in München und Konstanz) als Journalist beim Münchener Zeitungs-Verlag.

In seiner Freizeit liest Michael Ensser Bücher, insbesondere solche, die sich mit Geschichte und Politik befassen. Außerdem ist er ein leidenschaftlicher Fußballfan.

Kontakt
E-Mail an Michael Ensser
Alles durchsuchen
Interviews, Artikel und Studien

Thought Leadership von Michael Ensser

Capital – Michael Ensser über das blockierte Deutschland, mehr Experimentiergeist und harte Arbeit für eine bessere Welt

Capital – Michael Ensser über das blockierte Deutschland, mehr Experimentiergeist und harte Arbeit für eine bessere Welt

Im Interview mit dem Wirtschaftsmagazin Capital spricht Chairman Michael Ensser über den Wirtschaftsstandort Deutschland. Mehr erfahren

Egon Zehnder meldet starkes Ergebnis für 2022

Egon Zehnder meldet starkes Ergebnis für 2022

Egon Zehnder, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory, hat im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 883 Millionen Schweizer Franken… Mehr erfahren

Handelsblatt: Michael Ensser im Interview über den „perfekten Stresstest“ für Führungskräfte und die Strategie von Egon Zehnder

Handelsblatt: Michael Ensser im Interview über den „perfekten Stresstest“ für Führungskräfte und die Strategie von Egon Zehnder

Der Deutschland- und Schweiz-Chef von Egon Zehnder hat sich in einem ausführlichen Interview zur Situation von Führungskräften, zu Personalberatungstrends und zur Strategie von Egon… Mehr erfahren

Standpunkt: Kompetenz-Mix mit Wirkung

Standpunkt: Kompetenz-Mix mit Wirkung

In meinen Gesprächen mit Aufsichtsräten wird zunehmend deutlich, dass sich viele eine zeitgemäßere Rolle im Unternehmen wünschen. Sie wollen weg von einem allein auf… Mehr erfahren

Die menschliche Seite – CEOs über ihre größte Herausforderung

Die menschliche Seite – CEOs über ihre größte Herausforderung

Diese erstmals von Egon Zehnder durchgeführte CEO-Studie zeigt: CEOs konstatieren, dass persönliche und zwischenmenschliche Aspekte ihrer Tätigkeit herausfordernder sind als ursprünglich angenommen. Dazu gehören… Mehr erfahren

„Manager müssen heute mehr denn je ihre Mitarbeiter erreichen und mobilisieren können – mit Herz und Verstand.“

„Manager müssen heute mehr denn je ihre Mitarbeiter erreichen und mobilisieren können – mit Herz und Verstand.“

Bereits in den 1960er Jahren vertrat der Pädagoge Laurence J. Peter die These, dass Führungskräfte die Karriereleiter so lange hinaufklettern, bis sie die Stufe… Mehr erfahren

Manager Magazin – Das Potenzial entscheidet

Manager Magazin – Das Potenzial entscheidet

In einem Interview mit dem Manager-Magazin erläutert Managing Partner Michael Ensser, worauf Unternehmen bei der Suche nach einem geeigneten Kandidaten in Zeiten der digitalen… Mehr erfahren

Handelsblatt – „Die nächste Generation“

Handelsblatt – „Die nächste Generation“

Das Thema personelle Erneuerung wird häufig vernachlässigt: „In vielen Branchen ist zu viel im eigenen Saft gekocht worden“, konstatiert Egon Zehnder-Chef Michael Ensser in… Mehr erfahren

Handelsblatt – Michael Ensser: „Führung ist ein großes strategisches Thema.

Handelsblatt – Michael Ensser: „Führung ist ein großes strategisches Thema."

Digitalisierung, Automatisierung, Robotisierung, künstliche Intelligenz – unsere Gesellschaft befindet sich mitten im Umbruch. Das betreffe Unternehmen und selbstverständlich auch Personalberatungen, so Michael Ensser, Managing… Mehr erfahren

Wo Werte wachsen

Wo Werte wachsen

Welchen Beitrag leistet Musik für die Entwicklung von Persönlichkeiten und Organisationen? Was zeichnet Leadership heute aus? Kent Nagano im Gespräch mit Michael Ensser und… Mehr erfahren

„Jede Veränderung steht und fällt mit der richtigen Führung“ – Michael Ensser im brand eins Thema „Consulting“

„Jede Veränderung steht und fällt mit der richtigen Führung“ – Michael Ensser im brand eins Thema „Consulting“

„Wir stehen, wie viele unserer Klienten, am Anfang einer digitalen Lernreise.“ Damit beginnt Michael Ensser, Managing Partner von Egon Zehnder in Deutschland, ein kurzes… Mehr erfahren

Handelsblatt – Führung in unsicheren Zeiten: Den Kompass neu ausrichten, um Orientierung zu geben

Handelsblatt – Führung in unsicheren Zeiten: Den Kompass neu ausrichten, um Orientierung zu geben

In Davos streitet die Wirtschaftselite über das Thema „responsive and responsible Leadership“. Michael Ensser, Managing Partner von Egon Zehnder Deutschland, bemerkt in einem Interview… Mehr erfahren

Interview mit Joschka Fischer

Interview mit Joschka Fischer

Vom Schulabbrecher zum Außenminister: Das Leben von Joschka Fischer ist voller Brüche. Heute berät er deutsche Wirtschaftsführer bei ihren internationalen Aktivitäten. In einem Interview… Mehr erfahren

Kurator und Museumsdirektor Max Hollein und Ingeborg Neumann, Textilunternehmerin und Förderin der Künste, reflektieren über heilsame Irritation, digitale Räume und den Reiz des Originals.

Kurator und Museumsdirektor Max Hollein und Ingeborg Neumann, Textilunternehmerin und Förderin der Künste, reflektieren über heilsame Irritation, digitale Räume und den Reiz des Originals.

Es ist schon fast Ehrensache, wenn sich eine kunstbegeisterte Unternehmerin und einer der international wichtigsten Museumsdirektoren zum Gespräch treffen, dass die Kunst dabei nicht… Mehr erfahren

Neue weltweite Diversity-Initiative „Paradigm for Parity℠“

Neue weltweite Diversity-Initiative „Paradigm for Parity℠“

Egon Zehnder unterstützt die Anfang Dezember 2016 ins Leben gerufene Initiative „Paradigm for Parity℠“. Michael Ensser, Managing Partner von Egon Zehnder in Deutschland: „Mit… Mehr erfahren

Digitales Deutschland?

Digitales Deutschland?

Der digitale Wandel erfasst nicht nur Märkte und Produkte, auch die Unternehmen verändern sich auf vielen Ebenen grundlegend. Das stellt vor allem die obersten… Mehr erfahren

Nur Mut! Vorwort aus der Studie „Digitales Deutschland? – CEOs und Aufsichtsratsvorsitzende sagen, wo wir stehen und was uns jetzt nach vorne bringt.“

Nur Mut! Vorwort aus der Studie „Digitales Deutschland? – CEOs und Aufsichtsratsvorsitzende sagen, wo wir stehen und was uns jetzt nach vorne bringt.“

„Laufend einschneidend“, so empfinden die von uns befragten CEOs und Aufsichtsratsvorsitzenden den unaufhaltbaren Prozess der Digitalisierung ihrer Organisationen. Wie viel bildhafter das klingt als… Mehr erfahren

Handelsblatt – Aufsichtsräte in Deutschland: Mehr Diversität wagen

Handelsblatt – Aufsichtsräte in Deutschland: Mehr Diversität wagen

Das Handelsblatt präsentiert auch 2016 ein Ranking führender Aufsichtsräte in Deutschland. Die Untersuchung, die von Michael Wolff, Professor für Management an der Uni Göttingen,… Mehr erfahren

„Wie ein Kind den Kopf unter die Decke zu stecken ist falsch“

„Wie ein Kind den Kopf unter die Decke zu stecken ist falsch“

Wie geht Führung in Zeiten von Digitalisierung und VUCA? Michael Ensser im Gespräch mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney. Mehr erfahren

"Deutschland 2064", Publikation von A.T. Kearney – „Wie ein Kind den Kopf unter die Decke zu stecken ist falsch“

Wie geht Führung in Zeiten von Digitalisierung und VUCA? Michael Ensser im Gespräch mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney. Mehr erfahren

Was ist der ideale Job?

Was ist der ideale Job?

Was treibt mich an? Wofür brenne ich? Wie kann ich etwas Sinnvolles leisten? Michael Ensser geht der Frage nach, was den "idealen Job" ausmacht.… Mehr erfahren

Was treibt Führungskräfte an?

Was treibt Führungskräfte an?

Unternehmen verpassen es, die eigenen Ziele mit den Wertvorstellungen ihrer Top-Führungskräfte in Einklang zu bringen. Mehr erfahren

FAZ – Manager auf Suche nach mehr Sinn

FAZ – Manager auf Suche nach mehr Sinn

Sie bekleiden Führungspositionen, treffen wegweisende Entscheidungen, verdienen gut – und sind trotzdem nicht wirklich zufrieden. Mehr erfahren

Welt am Sonntag – Väterzeit gehört dazu

Welt am Sonntag – Väterzeit gehört dazu

Fast jeder dritte Vater entscheidet sich mittlerweile für eine Elternzeit. Tendenz: stark steigend. In Deutschland hat sich seit Einführung der Elternzeit im Jahr 2007… Mehr erfahren

Mehr als nur kluge Köpfe:  Wie sich Aufsichtsräte professionalisieren können

Mehr als nur kluge Köpfe: Wie sich Aufsichtsräte professionalisieren können

Aufsichtsräte nehmen eine immer wichtigere Rolle ein. Damit steigt auch der Anspruch an ihre Professionalität. Kluge Köpfe sind gefragt. Doch was können die Gremien… Mehr erfahren

Egon Zehnder veröffentlicht starke Umsatzzahlen für 2014

Egon Zehnder veröffentlicht starke Umsatzzahlen für 2014

Egon Zehnder, das führende Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Services, hat seine weltweiten Umsatzzahlen veröffentlicht. Demnach stieg dieser um 9,8 Prozent auf 517,2… Mehr erfahren

Die Besten finden

Die Besten finden

Das Handelsblatt berichtet am 6. Mai 2015 unter der Überschrift „Abschied vom Alleskönner“ über Trends aus der Personalberatung. Mehr erfahren

Gemeinsam die Besten finden

Gemeinsam die Besten finden

Das Handelsblatt berichtet heute (6.5.2015) über Trends bei Personalberatungen. Dabei kommt auch die Vergütungsstruktur von Egon Zehnder zur Sprache. Mehr erfahren

Warum es heute nicht mehr ausreicht, „ein oder zwei neue Top-Manager zu gewinnen“

Warum es heute nicht mehr ausreicht, „ein oder zwei neue Top-Manager zu gewinnen“

Im FOCUS Spezial zum Thema „Karriere“ ist Ende Mai 2014 die Titelstory „Die diskreten Perlentaucher“ erschienen. Michael Ensser, Managing Partner von Egon Zehnder in… Mehr erfahren

Work-Life-Balance?

Work-Life-Balance?

Nicht die richtige Aufteilung zwischen den beiden Welten Arbeit und Privatleben müssten wir hinterfragen, sondern unsere Arbeit und ihre Bedingungen selbst, kommentiert Michael Ensser… Mehr erfahren

Oben bleiben

Oben bleiben

Das Magazin Capital berichtet über eine sinkende Bereitschaft, Unternehmenslenkern genug Zeit zu geben und zitiert in diesem Kontext Michael Ensser, Managing Partner von Egon… Mehr erfahren

International Executive Panel: Wer wird führen?

International Executive Panel: Wer wird führen?

Nur 22 Prozent sagen, dass ihr Unternehmen Spitzenkräfte in den eigenen Reihen frühzeitig erkennt. Mehr erfahren

AI-Studie-2013 – Schneller auf volle Flughöhe Weltweite Umfrage von Egon Zehnder:

AI-Studie-2013 – Schneller auf volle Flughöhe Weltweite Umfrage von Egon Zehnder:

Weltweite Umfrage von Egon Zehnder: Gezielte und professionelle Integration findet nur selten statt // Spitzenkräfte erfahren zwischenmenschliche und kulturelle Aspekte als größte Herausforderungen beim… Mehr erfahren

Weltweite Expert:innen

Alexei Sokolov

Alexei Sokolov

Sub-Saharan Africa

Alexei Sokolov is trusted by consumer goods companies as a reliable source of advice on top-level executive appointments, talent strategy, management… Mehr erfahren

Ayse Güclü Onur

Ayse Güclü Onur

Istanbul Office Leader

Ayşe Güçlü Onur is the Office Leader of Istanbul and also leads Egon Zehnder’s Financial Services, Private Capital, and Financial Officers practices… Mehr erfahren

Namrita Jhangiani

Namrita Jhangiani

Mumbai

Namrita Jhangiani, based in Mumbai, is on the Global Leadership Team of Egon Zehnder’s Financial Services Practice, and co-leads the firm’s Diversity… Mehr erfahren

Changing language
Close icon

You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.

Continue to the website

Back to top