Martin Kramer is a member of Egon Zehnder’s Leadership Advisory Practice in the DACH region. He coaches senior executives and top management teams of globally active manufacturing, consumer goods, and technology companies. His focus is on assessing individuals and teams and developing them towards sustainable high performance. In addition, Martin advises clients on succession planning for top management roles.
What makes my day is helping executives and executive teams get where they couldn’t get by themselves and then watching them grow and reap rewards as a result.
Before joining Egon Zehnder, Martin spent several years as a consultant with McKinsey & Company. During that time, he advised clients from various industries and countries on leadership development, top team effectiveness, marketing, and sales.
Martin holds a master’s degree in human development and psychology from Harvard University, a master’s degree in business administration from the University of St. Gallen, and an honors degree in technology management from the Technical University of Munich. Earlier he was a career musician, touring Europe and Asia with his band and winning a recording contract with a major label. In his free time, Martin loves spending time with his wife and their twin children in the Swiss Alps and maintaining and playing his guitars.
Martin Kramer, im Züricher Büro von Egon Zehnder ansässig, ist Mitglied der Praxisgruppe Leadership Advisory in Deutschland. Er berät und unterstützt die oberste Führungsebene im Talentmanagement, global tätige Produktions- und Konsumgüterunternehmen genauso wie Unternehmen in der Wachstumsphase. Martin Kramers Klienten schätzen seine Fähigkeit, Manager:innen und Führungsteams zu evaluieren und zu entwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt darin, Führungspersönlichkeiten dabei zu helfen, nachhaltig leistungsstark zu bleiben.
Vor seinem Wechsel zu Egon Zehnder war Martin Kramer mehrere Jahre als Berater bei McKinsey & Company tätig. Während dieser Zeit beriet er Klienten aus verschiedenen Branchen und Regionen bei der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten sowie in den Bereichen Marketing und Vertrieb.
Martin Kramer hat einen Master in Human Development und Psychologie von der Harvard University, einen Master in Betriebswirtschaft von der Universität St. Gallen und einen Abschluss mit Auszeichnung in Technologiemanagement von der Technischen Universität München. Zuvor war er Berufsmusiker, tourte mit seiner Band durch Europa und Asien und bekam sogar einen Plattenvertrag bei einem großen Label. In seiner Freizeit verbringt Martin Kramer gerne Zeit mit seiner Frau und seinen Zwillingen, spielt Gitarre und erkundet die Schweizer Alpen.
