Regierungs- und Verwaltungsorganisationen bilden die Grundpfeiler einer funktionierenden Gesellschaft. Dabei haben sie es mit einigen besonderen Herausforderungen zu tun: Sie müssen ihre Aufgaben mit immer knapper bemessenen Mitteln erfüllen. Sie stehen unter Druck, Ergebnisse ihrer Arbeit messbar und transparent zu machen. Und sie müssen der Erwartung gerecht werden, mit einem sich rasant entwickelnden technologischen Fortschritt mitzuhalten.
In diesem Umfeld müssen Führungspersönlichkeiten der öffentlichen Hand von den Verwaltungsstrukturen bis hin zu den Prozessen und Arbeitsmodellen vieles auf den Prüfstand stellen. Das erfordert neue Führungsqualitäten: Gefragt sind Persönlichkeiten, die sich den großen Herausforderungen stellen und die umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung tragfähiger und nachhaltiger Management- und Verwaltungsstrategien mitbringen.
Unser Team der Regierung und Verwaltung Praxisgruppe kennt und versteht diese Herausforderungen. Die Praxisgruppe setzt sich zusammen aus ehemaligen Diplomat:innen, leitenden Angestellten in nationalen, internationalen und zwischenstaatlichen Behörden sowie aus erfahrenen politischen Berater:innen.
Wir unterstützen Organisationen der öffentlichen Verwaltung nicht nur bei der Suche und Einstellung von Führungspersönlichkeiten und beim Aufbau von Top-Führungsteams, sondern helfen auch Verwaltungsräten bei der Evaluierung ihrer Leistung und bei der Rekrutierung von Vorständen mit einem modernen Führungsverständnis.
Wir betreuen ein breites Spektrum von Institutionen, für die wir unser fundiertes Wissen und die Fachkenntnisse unseres globalen Teams einsetzen:
- Ministerien
- staatliche Abteilungen
- Regierungsbehörden
- politische Parteien.
