Interviews, Artikel und Studien | Digital

Zum CHRO-Roundtable kamen Personalverantwortliche aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, um sich über ein hochaktuelles Thema auszutauschen: Wie lässt sich „People Experience“ im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich und effizient gestalten?

Wo sehen Manager:innen die größten Probleme in ihrem Unternehmen? Das Handelsblatt und Civey haben 500 Mittel- und Topmanager:innen befragt.

Die Anzahl und die Vielfalt der HR-Tech-Tools und -Anbieter sind in den vergangenen Jahren geradezu explodiert, und auch im zurückliegenden Jahr (…)

Radhika Krishnan and Asha Keddy highlights the need for awareness of biases and accessibility to bridge gaps in AI development and promotes inclusivity.

Der Deutschland- und Schweiz-Chef von Egon Zehnder hat sich in einem ausführlichen Interview zur Situation von Führungskräften, zu Personalberatungstrends und zur Strategie von Egon Zehnder geäußert.

The world is becoming one big data problem, and the IoB is the key technological synapse to unscramble it.

Zuerst übergangsweise eingeführt, heute gefordert: Die Neue Zürcher Zeitung (nzz) beschäftigt sich in einem Artikel mit Home-Office. Dabei werden durchaus deutliche Worte zur aktuellen Situation gewählt.

Wichtig, leicht umsetzbar und eine Bereicherung fürs Leben. Die Rede ist vom Netzwerken. In seiner August-Ausgabe beschäftigt sich das Wirtschaftsmagazin Capital mit dem Thema.

Der Tätigkeit von Chief Sustainability Officers (CSOs) steht eine ähnliche Evolution bevor, wie sie sich bei Chief Digital Officers (CDOs) bereits vollzogen hat: Sie werden von Disruptor:innen ohne echte Befugnis zu einflussreichen Gestalter:innen, die Organisationen strukturell reformieren.

For HR leaders in China, the growing competition for qualified semiconductor professionals poses one of the most pressing challenges they are facing today.

As the dust of the receding pandemic settles and we try to come to terms with the emerging realities of the new normal, the state of the workforce has probably never been more in flux.

The tech industry is under the regulatory spotlight in the United States. Can leaders strike the right balance between compliance and growth as challenges intensify?