CHROs – Navigators of Purpose

In einer von hoher Volatilität geprägten Zeit übernehmen HR-Führungspersönlichkeiten als Antreiber der Transformation eine zentrale Rolle in Organisationen. Dabei rückt die Steuerung der Talent- und Skill­-Agenda von Unternehmen immer mehr in Fokus, um Veränderungen aktiv gestalten zu können.

People & Organization Executives von heute sind nicht mehr mit der Rolle von früher vergleichbar. Im Wandel ist vielmehr eine visionäre und effektive Leadership gefragt, die das Potenzial aller Mitarbeiter:innen entwickelt und es gewinnbringend einzusetzen versteht. Dies beginnt mit der Identifizierung und Entfaltung der besten Führungspersönlichkeiten für unsere Zeit.

Die HR­-Praxisgruppe von Egon Zehnder begleitet CHROs bei diesem Paradigmenwechsel. Um in diesem hochvolatilen Umfeld zu bestehen, braucht es herausragende Führungspersönlichkeiten, mit denen wir uns gemeinsam regelmäßig austauschen, um Trends zu identifizieren und voneinander sowie miteinander zu lernen.