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Nachfolge gestalten
Governance voranbringen
Führungspersönlichkeiten entdecken
Leadership entwickeln
Die Krisen bei VW und Bayer sorgen für Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt. Auch Führungspersönlichkeiten bangen um ihre Jobs oder verlassen die strauchelnde Industriebranche freiwillig.
Talente sind ein rares Gut – umso wichtiger ist es, Strukturen zu etablieren, um die Führungskräfteentwicklung im Unternehmen zu fördern.
Geopolitische Spannungen, wirtschaftliche Machtverschiebungen, die Klimakrise – was die Politik und Gesellschaft in Atem hält, findet im öffentlichen Diskurs der Beratungsbranche kaum statt.
Der Anforderungskatalog für Männer und Frauen an der Unternehmensspitze wird immer länger. Wie führt man in Zeiten von Unsicherheit und einem sich stets wandelnden Umfeld?
Der zweite Berlin Global Dialogue 2024 stand unter dem Eindruck einer sich verändernden Weltordnung, wirtschaftlichem Druck, der Klimakrise und rasantem technologischen Fortschritt.
Ein Praxisleitfaden von der WIFU-Stiftung und Egon Zehnder zeigt, wie die Überführung eines Familienunternehmens an die nächste Generation gelingen kann.
Vielfältige Persönlichkeiten, Freundschaft und Konkurrenz, Frust und Zweifel – ein Team erfolgreich zu führen, erfordert viel Fingerspitzengefühl. Im Handelsblatt-Podcast teilen Silke Cramer und Wolfhart Pentz ihre langjährigen Erfahrungen.
Wo sehen Manager:innen die größten Probleme in ihrem Unternehmen? Das Handelsblatt und Civey haben 500 Mittel- und Topmanager:innen befragt.
In einem Beitrag für die zfo skizziert Anke Weidling, Beraterin in der Sustainability Practice Group bei Egon Zehnder, Herausforderungen und gibt Handlungsempfehlungen, wie die Transformation nachhaltig gelingen kann.
Inflation und Klimawandel, geopolitische Spannungen und die KI-Revolution setzen viele Unternehmen unter Druck.
Im internationalen Vergleich hat Deutschland nach wie vor (zu) wenig Frauen in Führungspositionen – auch wenn deren Anteil langsam steigt.
Allein mit Zahlen hat die Arbeit eines CFO kaum mehr etwas zu tun – die Palette an Aufgaben ist deutlich komplexer geworden. Das zeigt eine Studie von Egon Zehnder, die im Handelsblatt zitiert wird.
Wie umgehen mit der AfD? Diese Frage treibt auch Deutschlands Top-Manager:innen um.
Was wird Banken und Fintechs in 2024 bewegen? Die Finanz-Szene hat diese Frage an 24 Top-Consultants gerichtet, darunter auch Egon Zehnder Berater Jens Riedel.
Gibt es sie, die Formel, mit der sich der Aufstieg in die Führungsetagen erklären lässt? Das Handelsblatt ist dieser Frage nachgegangen.
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