Unser Büro in Boston, mitten im Winter 1999 gegründet, ist bekannt für seine ausgeprägte Innovationskultur. Einige der fortschrittlichsten und bahnbrechendsten Lösungen unseres Unternehmens wurden hier entwickelt. Unser Team in Boston ist stolz auf das erfolgreiche und dynamische Wachstum, das wir durch die Betreuung der wichtigsten Führungsherausforderungen unserer Klienten erzielen. Viele unserer Berater:innen und Expert:innen sind in globalen Führungspositionen des Unternehmens tätig.

Wir sind in allen Branchen vertreten, einschließlich Finanzdienstleistungen, Life Sciences, Technologie, Konsumgüter und Industrie. Unser Fachwissen umfasst die Nachfolge von CEOs und Vorständen, die Beurteilung und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten sowie die Rekrutierung von C-Suite-Executives und Vorstandsmitgliedern. Wir arbeiten mit börsennotierten Unternehmen sowie mit in privatem und in Familienbesitz befindlichen Klienten zusammen, von Venture-Backed-Unternehmen bis hin zu Fortune-50-Unternehmen.

Die Nähe zu führenden Weltklasse-Universitäten hat zu wertvollen Kooperationen geführt, zu denen auch die Entwicklung des Konzepts des „Innovationsquotienten“ gehört: Das gemeinsam mit der Harvard Business School und Paradox Strategies entwickelte Programm hilft Führungsteams dabei, Kreativität und Innovation zu fördern.

Ganz in der Tradition bekannter Bostoner Sportmannschaften arbeiten wir nach dem Motto: „Work hard and play hard“. Unsere neun Berater:innen und 24 Mitarbeiter:innen verbinden Zusammenkünfte in der Regel mit einem Wettbewerb oder einem Spiel. Ob „Cornhole-Matches“ bei Betriebsausflügen oder Golfturniere für wohltätige Zwecke – wir haben sowohl Wettbewerbsgeist als auch starkes Engagement für unsere Gemeinschaft. Viele von uns sind in lokalen gemeinnützigen Vereinen und Gremien tätig, und wir alle finden Wege, um unserer Gemeinschaft etwas zurückzugeben und uns zu engagieren.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.