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Egon Zehnder in São Paulo

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Als wir unser Büro in São Paulo im Jahr 1975 gegründet haben, war das unser erster Schritt auf den amerikanischen Kontinent. Heute begleiten wir Brasiliens globale Großkonzerne sowie die Industrie-, Finanzdienstleistungs-, Konsumgüter-, Digital-, Einzelhandels-, Medien-, Dienstleistungs- und Gesundheitsbranchen. Wir arbeiten auch mit den brasilianischen Tochtergesellschaften und Abteilungen multinationaler Konzerne zusammen.

Unsere 16 Berater:innen und 39 Mitarbeiter:innen in Brasilien bieten eine breite Palette von Dienstleistungen rund um die Beratung von Führungspersönlichkeiten an. Dazu zählen Managementbeurteilungen, Führungskräfteentwicklung, Teaminterventionen und Vorstandsbewertungen. Das brasilianische Team verfügt über eine ausgeprägte Expertise bei der Identifizierung von Talenten und bei der Unterstützung von Führungspersönlichkeiten in ihrer Entwicklung sowie bei der Nachfolgeplanung. Wir kümmern uns auch um den C-Suite-Bedarf unserer Klienten, ob es sich um ein Familienunternehmen mit globalen Ambitionen handelt, das internationale Führungspersönlichkeiten benötigt, oder um ein ausländisches Unternehmen, das seine lokale Präsenz ausbauen möchte.

Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, lebendiges und integratives Team zu sein. Im Rahmen unseres Ziels, Führungspersönlichkeiten für eine bessere Welt zu gewinnen, binden wir die breitere Gemeinschaft aktiv ein. Wir sind stolz darauf, jedes Jahr eine „Leaders & Daughters“-Veranstaltung auszurichten, die sich darauf konzentriert, die Vielfalt der Stimmen und Perspektiven in die Führungsetage zu bringen und gleichzeitig das Potenzial der nächsten Generation zu fördern. Darüber hinaus unterstützen wir Initiativen zur Förderung der Vielfalt, arbeiten mit relevanten Organisationen zusammen und engagieren uns für den Umweltschutz.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wir sind das São Paulo Team

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