Search for “”
Nachfolge gestalten
Governance voranbringen
Führungspersönlichkeiten entdecken
Leadership entwickeln
Der Anteil von Frauen in Vorständen und Aufsichtsgremien in Deutschland wächst immer langsamer. Das ist ein Ergebnis der Neuauflage der globalen Diversity-Studie, die Egon Zehnder seit 2004 durchführt.
Edilson Camara ist heute zum neuen CEO von Egon Zehnder berufen worden. Der aus Brasilien stammende 49-jährige Camara, der zurzeit den kanadischen Markt der Firma verantwortet, folgt damit Rajeev Vasudeva, der sein Amt nach fünf Jahren übergeben hat.
Drei gemeinsame Programme setzen neue Maßstäbe im Senior Leadership Development. Sie basieren auf dem New York Times Bestseller „WINNING FROM WITHIN: A BREAKTHROUGH METHOD FOR LEADING, LIVING AND LASTING CHANGE®“ sowie auf dem Potenzialmodell von Egon Zehnder.
Diese erstmals von Egon Zehnder durchgeführte CEO-Studie zeigt: CEOs konstatieren, dass persönliche und zwischenmenschliche Aspekte ihrer Tätigkeit herausfordernder sind als ursprünglich angenommen. Dazu gehören Selbst-Reflexion, eine erkennbare Offenheit sowie die Förderung von Spitzenteams und tiefgreifender kultureller Wandel.
You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.
Continue to the website
