Ein diverser Mix aus kompetenten Führungspersönlichkeiten und Perspektiven im Aufsichtsrat kann den Unterschied zwischen Wertsteigerung oder Wertstagnation machen. Aufsichtsrät:innen müssen heute zahlreiche Kompetenzen mitbringen, vom Umgang mit Aktionärsaktivismus über Cybersicherheit und Compliance bis hin zu Vielfalt und Innovation. Dafür braucht ein Unternehmen die passenden Kandidat:innen mit den richtigen Qualifikationen, die auch für die Werte des Unternehmens stehen.
Wir arbeiten seit fast 60 Jahren mit den weltweit angesehensten und fähigsten Aufsichtsräten zusammen, die sich den Herausforderungen der Stakeholder, denen sie verpflichtet sind, unabhängig von Branche oder Geografie stellen. Bei der Rekrutierung von Aufsichtsrät:innen legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und empfehlen, verschiedene Hintergründe und Perspektiven in den Aufsichtsrat einzubringen. Wir bringen Sie mit Führungspersönlichkeiten zusammen, die über das nötige Know-how und Potenzial verfügen, um sich den komplexen Herausforderungen dieser Zeit zu stellen.
