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The world is facing a second pandemic, this time in mental health. This can be seen in company leaders who haven't reflected on the past few years.
In einer aktuellen Umfrage von Egon Zehnder unter knapp 1.000 CEOs kristallisieren sich drei wesentliche Zukunftskompetenzen für den CEO von morgen heraus
Beziehungsorientierung, Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit. Diese drei Kernkompetenzen zeichnen den/die CEO der Zukunft aus, so Egon Zehnder.
Beziehungsorientierung, Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit kristallisieren sich als die drei wesentliche Zukunftskompetenzen für den/die CEO von morgen heraus, so Egon Zehnder.
Whether you are a board member, C-Suite leader, or chosen successor, earning the trust of the Founder is the cornerstone of your success.
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