Unsere Team Journey ist ein umfassender und vielschichtiger Ansatz zur Teamentwicklung, zur Ausrichtung von Teams und zum Krisenmanagement innerhalb eines Teams. Nicht ein einzelner Workshop, sondern kontinuierliche Arbeit fördern sowohl die Entwicklung des:der Einzelnen als auch die des Teams.
Erfolgreiche Teams haben eines gemeinsam: Sie lassen sich auf Ideen ein, um sich neu zu erfinden, Potenziale freizusetzen und ihre Arbeitsweise bewusst zu gestalten. Sie geben Emotionen einen Raum, damit Teammitglieder ihr ganzes Selbst in die Arbeit einbringen können. Und sie nutzen die Kraft der Vielfalt unterschiedlicher Arbeitskulturen und Gewohnheiten.
Unsere Team Journeys sind so konzipiert, dass sie die größten Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer Führungspersönlichkeit identifizieren und angehen. Das unmittelbare Ziel ist die Entwicklung konkreter Maßnahmen zur effektiven Steigerung der Teamleistung – und damit zur Erfüllung der Unternehmensstrategie.
Wir bauen ein Team so auf, dass es zur Vision des Unternehmens passt. Damit jede:r zu dieser Vision beitragen kann, setzen wir das Potenzial jedes Individuums frei und befähigen Teams, als Vorbild für die gesamte Organisation zu fungieren.
Team Journeys beinhalten in der Regel eine Auswahl unserer evidenzbasierten Module zur Teameffektivität und werden gleichzeitig auf die spezifischen Bedürfnisse eines Teams an der Unternehmensspitze zugeschnitten.
