Wo sehen Manager:innen die größten Probleme in ihrem Unternehmen? Das Handelsblatt und Civey haben 500 Mittel- und Topmanager:innen befragt.
Leaders assume a pivotal role in leveraging AI to unlock innovation and efficiency.
The world is becoming one big data problem, and the IoB is the key technological synapse to unscramble it.
As the dust of the receding pandemic settles and we try to come to terms with the emerging realities of the new normal, the state of the workforce has probably never been more in flux.
Gut ausgebildete Talente werden händeringend gesucht. An dieser Situation hat die Pandemie grundsätzlich nichts geändert.
Die Coronapandemie und die damit verbundenen extremen Herausforderungen verändern die meisten Organisationen radikal: (...)
Auch im Recruiting hat Covid-19 deutliche Spuren hinterlassen: Während die Recruitingprozesse bei den Personalberatungen zu Beginn der Pandemie zunächst ins Stocken gerieten, ist die Branche nun gut aufgestellt.
Viele Top-Managerinnen und -Manager harren derzeit in ihrer Position aus. Laut einer exklusiven Umfrage für das Handelsblatt, für die 2.000 deutschsprachige Führungskräfte befragt wurden, halten 44 Prozent der Managerinnen und Manager einen Wechsel in ein anderes Unternehmen in den nächsten Monaten für unwahrscheinlich – so viele wie lange nicht mehr.
The role of Chief Digital Officer (CDO) is relatively new and unknown. Thankfully, a recent Egon Zehnder CDO survey reveals more about the position and what CDOs need to do to succeed, explains Mark Krymalowski.
In meinen Gesprächen mit Aufsichtsräten wird zunehmend deutlich, dass sich viele eine zeitgemäßere Rolle im Unternehmen wünschen. Sie wollen weg von einem allein auf Finanzen und Formalien beschränkten Fokus.
The annual New Year’s Reception held by Egon Zehnder’s Munich office brings together senior business leaders to engage on big ideas and expand their vision beyond their own professions. The 2018 reception, the 25th in the series, shone the spotlight on the exponential advance of technologies such as artificial intelligence (AI), nanotechnologies, and digital biology – all of which promise huge opportunities and dramatic disruption across business and society.
How to create innovation and growth in the global procurement and supply chain industry
You are switching to an alternate language version of the Egon Zehnder website. The page you are currently on does not have a translated version. If you continue, you will be taken to the alternate language home page.
Continue to the website