エゴンゼンダーは50年以上にわたり世界中の経営陣の業務継承の中枢に関わり、取締役会にアドバイスを行ってきました。弊社のコンサルタントは全員、シニアエグゼクティブもしくはビジネスアドバイザーとしての経験を積んでいることから、人材面の問題だけでなく、CEOが対応しなければならないコアビジネスや個人的な課題も理解しています。
詳細わが国における、コーポレートガバナンスを巡る動向の変化がますます加速する中、企業統治の在り方、有効な監督機能の構築が強く求められています。我々は国内での20 年以上に渡る実績を持つ、当該領域におけるパイオニアとして専門的かつ実質的なソリューションを提供いたします。
詳細複雑化が進み、さまざまなネットワークが交差する昨今において、様々な経験や思考を持つ多様な人材を獲得し、心から受け入れ、有効活用することは、企業・組織にとって極めて重要な成功要因となっています。弊社は多様な人材の採用、インテグレーション及び育成に対応しており、業種や地域を横断して顧客企業をお手伝いしています。多様性のあるトップの経営者の下でのインクルーシブな組織こそ、人材をより有効に活用し、成果を高めることができると考えています。
詳細グローバリゼーション、コンバージェンス、ディスラプション。世界のリーダーを取り巻く環境の変動は大きくなっており、リーダーに求められる役割はますます大きくなっています。そのため、今日の企業においては、単なるコンサルタント以上に、定型ではなく柔軟にリーダーシップ・ソリューションを提案し、顧客と協働して様々な課題に取り組める「真のパートナーシップ」を形成できる、長期のアドバイザーが求められています。
詳細We value building long-term, trusted relationships with you and your organization—often spanning decades and the course of your career. Generosity and teamwork define our culture and inspire us.
We invest in deeply understanding your business, your people and your culture. As former business leaders, we have first-hand experience with the pressures you face. We co-create customized leadership solutions, ensuring that we bring the very best team to every project, every time.
Our work is based on seeking the right answer, not the easy answer. You can count on our honest perspectives, unvarnished advice, and timely responsiveness. We always put your interests first.
Individually we are strong, but collectively we are stronger. Working as One Firm, we are able to leverage our entire network across industries, sectors and practices, to bring you the best ideas, expertise and people.
Our 560 consultants around the world are former business leaders. We bring with us expertise working in startups, as corporate and non-profit functional leaders and as management consultants.
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