一連のディスラプションや革新的なイノベーションを受けて、世界の医療関連業界は、根本的な変化の中にいます。古くから続く組織は変化を受け入れ、新しいビジネスモデルを試行し、新たなチャンスを創出しています。加えて、従来のビジネスモデルに縛られず、テクノロジーや消費財、サービスなど他の業界からもこの巨大なグローバル医療関連市場に参入しています。
様々な参入者が集うこの新しい世界では、既存市場、新興市場の双方で多様な人々の要望に応えようと新たな方法を模索しています。また同時に、テクノロジーやサイエンス、医療の線引きが非常に難しくなってきているのです。情報を手に入れることがたやすくなり、テクノロジーに長けた消費者もまた変化を促進しており、ライフサイエンス関連企業やプロバイダー、支払者、患者のこれまでの関係を打ち砕いています。
これは、企業に新しいタイプのリーダーシップが必要であるということを意味しています。エゴンゼンダーのヘルスプラクティスは組織全体に変化をもたらすことのできる能力を持ったリーダーを様々な業界・地域から見出し、その能力を育成します。世界各地に63か所のオフィスを構え、豊富な業界経験を重ねていることから、新たな世界に踏み出し、この新しい患者様中心の医療関連モデルに再編を進める組織に対して積極的にアドバイスを提供することが可能です。