Based in Frankfurt, Lea Bolz is active in Egon Zehnder’s Industrial Practice, focusing on automotive, machinery, and high tech. Furthermore, she leads the Human Resources Practice in Germany. She brings considerable experience in setting up corporate functions across industries. Lea’s emphasis is on helping leaders evolve and succeed in disruptive times by developing appropriate organizational structures and governance approaches to meet business and cultural challenges, in addition to increasing diversity on executive teams.
The scarcity of talent in today’s changing market environment is a core challenge for many business leaders. I feel very privileged to help organizations and individuals find the right positions for the right talents.
Before joining Egon Zehnder, Lea was an Associate Partner at McKinsey & Company based in Frankfurt. She focused on advising clients in Europe and the U.S. on organizational transformations and setting up governance models.
Lea earned a Bachelor of Science in finance and accounting from Goethe University in Frankfurt and a Master of Science degree in management science from the HHL Leipzig Graduate School of Management before completing a doctorate in behavioral strategy from Philipps University in Marburg. While studying, she also spent semesters abroad in the U.S. and Denmark.
Lea Bolz ist Beraterin im Frankfurter Büro von Egon Zehnder und Mitglied der Industrial Praxisgruppe mit einem besonderen Fokus auf die Sektoren Automobil, Maschinenbau und Hightech. Außerdem leitet sie die Human Resources Praxisgruppe in Deutschland. Sie schöpft aus ihrer breitgefächerten Erfahrung, um die Weiterentwicklung und das erfolgreiche Agieren von Führungspersönlichkeiten in disruptiven Zeiten zu fördern, angemessene Organisationsstrukturen und Managementansätze für geschäftliche und kulturelle Herausforderungen zu entwickeln und die Diversität in Führungsteams zu erhöhen.
Vor ihrem Wechsel zu Egon Zehnder war Lea Bolz Associate Partner bei McKinsey & Company in Frankfurt, wo sie Klienten in Europa und den USA bei Transformationsprozessen und der Entwicklung von Governance-Modellen beriet.
Lea Bolz erwarb einen Bachelor of Science in Finance & Accounting von der Goethe-Universität in Frankfurt am Main und einen Master of Science in Managementwissenschaften von der HHL Leipzig Graduate School of Management, bevor sie an der Philipps-Universität in Marburg in Behavioral Strategy promovierte. Einige Studiensemester verbrachte sie in den USA und Dänemark.
