義務教育から高等教育、社会人教育、能力開発訓練に至るまで、教育分野は現在重要な変革期を迎えています。多額の予算と知的財産ポートフォリオを持つ教育機関は、従来のモデルから、より顧客中心のオンデマンド・アプローチへのシフトに適応しなければなりません。この進化する状況において、リーダーは不確実性を乗り越え、取り組みを拡大し、多様な利害関係者を団結させる必要があります。個人が将来の就業に向けて準備する上で、特にこの分野は重要な役割を担っています。 エゴンゼンダーの教育・研究プラクティスは、理事会やサーチ委員会と緊密に連携し、進化する役割の定義、組織構造、候補者プールを見直すお手伝いをします。弊社のリーダーシップ・ソリューションは、優れた大学や研究機関が大きな変化に適応しながら、その使命を継続できるよう支援します。 私たちは、クライアントの特性を考慮しグローバル・チームの深い知識と専門スキルを活かしながら幅広い機関にサービスを提供しています。 教育・学習機関 学術研究機関 民間/教育技術 シンクタンク・研修機関